Coaching per la sicurezza e la crescita aziendale

Sicurezza aziendale? Si gestisce! Si allena! Si vive!

Trasforma la sicurezza sul lavoro in un’abitudine quotidiana attraverso percorsi esperienziali che generano collaborazione, fiducia e risultati duraturi.

FORMATRICE

IDEATRICE DI PERCORSI ESPERIENZIALI

SAFETY COACH

Simona Acquaviva, formatrice e safety coach, sorride tenendo un laptop mentre guarda di profilo.

I tuoi dipendenti sono frustrati, demotivati e spesso ripetono frasi come:

DALLA FRUSTRAZIONE ALLA COLLABORAZIONE

Allena una nuova cultura della sicurezza

I tuoi preposti e lavoratori non segnalano mai situazioni di rischio, agiscono per abitudine o improvvisano con comportamenti inadeguati?

Il clima aziendale è teso e i collaboratori si lamentano di continuo?

Quando la sicurezza diventa solo un obbligo da rispettare, invece che un valore da vivere, è il segnale che serve un supporto esterno.

Come Safety Coach, affianco l’azienda e i lavoratori con sessioni di coaching individuali e di gruppo, pensate per:

Aumentare la consapevolezza sui comportamenti a rischio;

Rafforzare la responsabilità personale;

Migliorare la comunicazione tra ruoli e livelli;

Promuovere un clima collaborativo e orientato alla prevenzione.

Perché un buon clima di lavoro non solo previene gli incidenti, ma migliora anche le performance e i risultati.

PIACERE DI CONOSCERTI, sono

Simona Acquaviva

Per oltre 20 anni ho vissuto nel meraviglioso (e a tratti folle) mondo delle Risorse Umane. Ho gestito team, aziende, contratti collettivi di ogni tipo.

Poi nel 2022 ho deciso di fare qualcosa di radicale:
mi sono laureata in Scienze Giuridiche per la Consulenza del Lavoro e la Sicurezza dei Lavoratori. E, come se non bastasse, ho pensato: “Sai che c’è? Mi prendo un anno sabbatico… ma per formarmi ancora!”

Altro che viaggi esotici: ho studiato, sperimentato e cambiato prospettiva.

Nel frattempo ho ottenuto le attestazioni per diventare formatrice sulla sicurezza e Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Ma non mi bastava parlare di sicurezza. Volevo farla vivere. Così ho approfondito metodologie ludiche, ho iniziato a usare giochi, attività di gruppo e perfino un gioco da tavolo ideato ad hoc per aiutare le persone a comprendere – davvero – il concetto di rischio.

Perché, diciamocelo, imparare non deve essere per forza noioso.

Nel frattempo ho completato la specializzazione in Coaching Strategico Esperienziale, metodo ideato dal Prof. Giorgio Nardone, e oggi sono una Coach Strategica a tutti gli effetti. Grazie a questo percorso, ho acquisito strumenti pratici e personalizzabili per aiutare le persone a raggiungere i propri obiettivi, migliorare la performance e trovare soluzioni… anche dove sembra non ce ne siano.

E ora eccomi qui: formatrice, safety coach e consulente HR. Con una missione chiara (e un sorriso in tasca): rendere la sicurezza e la crescita professionale più umane, più efficaci e meno soporifere.

Simona Acquaviva, formatrice e safety coach, sorride tenendo un laptop mentre guarda di profilo.

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Durante la chiamata informativa avrai la possibilità di raccontarmi la tua situazione, fare domande e scoprire come percorsi mirati possano portare più sicurezza, collaborazione e risultati duraturi nella tua azienda.

Le regole ci sono… ma non si applicano?

Non aspettare che sia troppo tardi!

Compila il modulo e scopri come rendere la sicurezza un’abitudine concreta e condivisa grazie a soluzioni su misura. Insieme possiamo trasformare la sicurezza in un valore concreto, ottenendo:

Un cambiamento concreto nella cultura della sicurezza;

Più consapevolezza dei comportamenti a rischio;

Collaborazione tra ruoli e livelli;

Un clima sano, in cui le persone non si limitano a “fare il corso”, ma fanno davvero la differenza.

RICEVI SOLUZIONI SU MISURA

Dal primo contatto al cambiamento concreto

Spesso in azienda le regole ci sono, ma non vengono applicate: questo genera tensioni, abitudini rischiose e dinamiche complesse, in cui non è sempre facile capire da dove nascano davvero i problemi.

Il primo incontro serve proprio a fare chiarezza sulla tua situazione, raccogliere i bisogni reali e restituire una visione più nitida.

Attraverso domande mirate individuiamo insieme le criticità e le priorità su cui intervenire.

Da qui prende forma una proposta su misura, costruita per accompagnarti verso un cambiamento concreto e duraturo.

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Per oltre 20 anni ho vissuto nel meraviglioso (e a tratti folle) mondo delle Risorse Umane. Ho gestito team, aziende, contratti collettivi di ogni tipo.

Barbara Qadrelli⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Simona mi ha supportato con professionalità, la consiglio vivamente a chi vuole fare un percorso di crescita personale.
Sarah Barbaro⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Simona mi ha aiutata tantissimo. Comunicativa e attenta, mi ha dato tanti consigli e spunti per riflettere sul mio atteggiamento verso il percorso lavorativo che ho scelto.
Cristiana Raggi⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Simona è molto accogliente e, mentre comunica, è evidente che si mette in gioco e si mette in discussione. Non parte da basi rigide, lasciando al coachee lo spazio per trovare il proprio percorso.
Marina Scanzi⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Simona è stata molto brava e abbiamo subito instaurato una bellissima relazione, funzionale al percorso. Mi ha aiutata a vedere le cose da un punto di vista migliore e utile per me, ha assegnato attività molto funzionali e mi ha resa orgogliosa del mio cambiamento. Mi ha supportata e mi ha guidata nell’effettuazione di ogni singolo passo. Ti ringrazio davvero tanto per quello che hai fatto per me!
Giulia Bazzani⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Simona è stata fondamentale nel guidarmi verso una strada che desideravo intraprendere. Mi ha fornito strumenti concreti per iniziare il mio cammino, con esercizi efficaci e stimolanti. Con il suo supporto ho scoperto potenzialità che non conoscevo e imparato a guardarmi con occhi nuovi e consapevoli. Grazie a lei, ora porto con me strumenti e motivazione che accompagneranno ogni passo del mio futuro!

Trasforma la sicurezza sul lavoro in un’abitudine concreta e consapevole con percorsi esperienziali che la fanno vivere ogni giorno generando collaborazione, fiducia e risultati duraturi.

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